Municipio de Guayaquil organizó la Junta de Beneficencia hace 125 años

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Fue el Municipio de Guayaquil que a través de una Ordenanza y en atención a la resolución del Congreso Nacional que reformó la Ley de Régimen Municipal, el 13 de Agosto de 1887, autorizando a los Municipios para que delegaran la función de administración de hospitales, cementerios y asilos a Juntas de Beneficencias que debían organizar los propios Consejos Municipales, como se viabilizó la creación de la Junta de Beneficencia de Guayaquil que está por cumplir sus primeros 125 años.

 

Toda una estela de auténtica Beneficencia es la que ha dejado, a lo largo de todos estos años, la centenaria Institución que ha logrado permanecer en el tiempo gracias a la confianza del pueblo ecuatoriano, filántropos, personas generosas, así como la pulcra administración que han ejercido todos los que han conformado la larga lista de Miembros y la han dirigido, lista que la conforman ex Presidentes de la República, distinguidos guayaquileños y ecuatorianos, todos voluntarios, que han entregado su experiencia empresarial para beneficio de mantener y lograr los recursos que le permitan seguir atendiendo la demanda de atención de  la salud y el servicio social a niñas y niños y personas de la edad adulta.

 

Consecuente, acorde a su preceder, las autoridades Municipales han creído oportuno desarrollar una Sesión Solemne este Lunes, 17 de Diciembre del 2012, a las 12H00, para un acto especial de reconocimiento a la Solidaria Institución.

 

El acto se desarrollará en el Salón de la Ciudad para el que se han distribuido más de 300 invitaciones a distinguidas personalidades e instituciones sociales que cumplen la difícil labor de dar atención al prójimo. Esa ha sido, es y será la característica de la Junta de Beneficencia que, no obstante el tiempo transcurrido, busca mantenerse acorde a las demandas de los más necesitados del Ecuador y a tono con el transcurrir del tiempo, incorporando tecnología de punta a través de sus equipos médicos, para beneficio de sus miles de pacientes; y, desarrollando el capital humano con capacitaciones permanentes a todos los profesionales, en los diferentes ámbitos del quehacer social, para hacer realidad su Misión y Visión Institucional.